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兰州三毛集团公司开展学雷锋活动实施方案

兰州三毛集团公司

开展学雷锋活动实施方案

     为了更好地弘扬民族精神和时代精神,加强公司职工的思想政治教育,积极学习和发扬“全心全意为人民服务”的雷锋精神,结合我公司工作实际,制定开展学雷锋志愿如服务活动实施方案。

    一、活动意义

    弘扬雷锋精神既是社会的需要、时代的需要,也是人们的精神支柱。雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富,是哺育和激励了一代又一代人地成长。雷锋精神顺应了社会进步的时代潮流,彰显了我们党的先进本色,也是社会主义核心价值体系的生动诠释。在新的历史条件下,大力弘扬雷锋精神,广泛开展学雷锋活动,建设文明单位、树奉献新风、促使广大职工自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神,长期形成学雷锋的氛围,具有十分重要的意义。

    二、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,学习宣传贯彻党的十八大精神,以构建社会主义核心价值体系为根本目标,以服务人民群众为宗旨,围绕“爱我家园、奉献爱心、传递幸福”为主题,广泛开展“学雷锋”活动,以提高广大员工的无私奉献,为推进公司精神文明发展而服务。

    三、活动主题

    以“爱我家园、奉献爱心、传递幸福”为主题,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,大力开展“学雷锋、树新风”道德实践活动。

    四、活动内容                              

    公司主要开展“一学、三爱”,“一学”是开展学雷锋活动。在全体员工中,特别是党员干部,大力倡导和牢固树立共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品质,牢固树立以人为本的科学发展观,反对拜金主义、分散主义、自由主义和小集团主义的影响,努力自身做起,从一点一滴做起,从小事做起,从我做起,把各方面的事情办好;“三爱”是开展爱企业、爱岗位、爱职工的教育。

    爱企业:就是关心企业的生存与发展,把自己的命运与企业的命运紧紧地联系在一起。正确处理好个人利益与企业利益的关系;局部利益与整体利益的关系;眼前利益与长远利益的关系;

    爱岗位:树立以岗为荣,以岗为乐的思想,勤于工作、乐于奉献、遵章守纪、文明服务、规范工作流程,创造性地完成好本职工作;

爱职工:保证职工的合法利益,尊重职工的民主权利,关心职工,爱护职工,对职工出现的各种思想情绪要有耐心、有信心、有公心、有诚心,并处理好、解决好。

    五、实践活动阶段

    (1)为激发公司物业服务人员的工作积极性、创造性,增强物业服务人员的集体荣誉感,推进职工“学先进、比先进、争先进”,公司积极开展争先创优评比活动、小区专项评比、小区优秀员工“每月之星”评选活动,同时对员工好人好事行为进行大力弘扬和奖励;

    (2)组织公司人员参加志愿服务活动,现场进行物业管理政策方面的宣传,接受群众咨询、投诉等服务活动;

    (3)开展丰富活动,展示企业风采。公司组织开展以“共建和谐社区、携手温馨家园”为主题的文艺汇演,业主积极参与,自娱自乐,沟通情感,陶冶情操,营造社区温馨环境。活动主要以小品、快板等形式宣传物业服务人员在日常工作中的点滴事例;

   (4)为加深公司员工和业主之间的友谊,增进相互之间的了解,进一步提升了物业形象的品质,增强员工们的服务意识,锻炼队伍,积极开展“学雷锋见行动、面对面心贴心”服务活动。公司学雷锋志愿者开展免费为残障业主家庭保洁,并为困难群众帮困送温暖等便民服务活动;在重大节日,组织小区物业服务处为业主提供便民法律咨询,开展防盗安全宣传等便民服务;

    (5)继续公司“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动,集中整治影响发展环境的干部作风突出问题,做到学习先进、修炼党性,提升境界,转变作风,投身工作。

    六、活动要求

    公司定于每月5日为学雷锋活动日,参与雷锋活动日人数不得少于20人。公司各部门、小区物业处要高度重视开展“学雷锋、树新风”活动,把学雷锋活动摆上重要日程,认真落实各项工作要求,保障各项活动顺利进行,并结合公司示范小区和“每月之星”优秀员工评比以及“争先创优”综合评议活动,发挥自身优势,确保学雷锋活动有序有力有效开展。            

                         2013年3月20日

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