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兰州三毛集团公司开展“道德讲堂”活动实施方案

兰州三毛集团公司

开展“道德讲堂”活动实施方案

    为进一步弘扬社会主义核心价值观,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,按照省市有关部门的要求,兰州三毛纺织集团公司积极行动,迅速组织开展“道德讲堂”的建设工作,确定活动方案如下:

    一、“道德讲堂”的概念

    “道德讲堂”是以推荐社会主义核心价值体系建设,弘扬传统美德,树立和践行社会主义荣辱观为主线,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”建设为重点,分别突出“礼”、“信”、“孝”、“爱”四个字,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要形式,传播凡人善举,引发道德自觉,倡导修身律己,是群众自我净化心灵、自我提升修养的有效平台。同时,结合行业特点和企业实际,“道德讲堂”还将融入以“敬业、奉献、创新、进取”为代表的三毛企业精神教育。

    二、“道德讲堂”的硬件设施

    (一)“道德讲堂”地点

    “道德讲堂”位于公司综合办公楼六楼职工培训中心,占地面积约50平方米。

    (二)“道德讲堂”布置

    1. 兰州三毛纺织集团公司“道德讲堂”内悬挂有统一的“道德讲堂”背景,并布置有与道德教育相关的图片、资料等。

    2.“道德讲堂”内安装多媒体放映、讲台、座椅、扬声等设备,可容纳至少50人进行授课。

    3.“道德讲堂”应与企业文化相结合,悬挂企业文化相关图片。

    4.“道德讲堂”内安装完善的照明、通风设施,环境庄重典雅。

    5.由于“道德讲堂”空间有限,不能容纳公司所有干部员工。因此在“道德讲堂”开展活动时,将组织全体职工分期分批参加活动,使公司每一名干部员工都能参与“道德讲堂”的活动,覆盖率100%。

    三、“道德讲堂”的软件环境

    (一)“道德讲堂”活动对象

    兰州三毛纺织集团公司“道德讲堂”的主要活动对象是公司干部职工,倡导诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立的优秀品质。

    (二)“道德讲堂”主要活动内容

    “四德”教育。主要包括社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设和个人品德建设。其中社会公德建设主要包括:知礼明义、礼待八方、礼让宽容、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“礼”为重点。职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“信”为重点。家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“孝”为重点。个人品德建设主要包括:关爱他人、奉献社会、友善互助、热情诚恳、自强自立等,以“爱”为重点。通过“四德”教育,使干部员工受到中华传统美德的熏陶,进一步在广大干部员工中弘扬社会主义核心价值观。同时在职业道德建设方面融入忠诚企业,爱岗奉献的相关内容,进一步提高干部员工对企业的忠诚度,端正工作态度。

    (三)“道德讲堂”活动流程

    “道德讲堂”每月开展一次活动,活动时按照“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等环节,推行“唱一首歌曲,讲一个故事(看一部短片)、诵一段经典,作一个承诺,送一份吉祥”的五个一流程。

    1.唱歌曲。开场前听《好人就在身边》,开场时同唱公民道德歌。

    2.学模范。观看道德典型电视短片。并由活动主持人讲述经典道德故事和道德模范事迹。并邀请公司范围内好人好事(拾金不昧、乐于助人等)的主人公现场讲述身边事。

    3.诵经典。解读中华传统道德经典篇章(如《三字经》、《弟子规》等)。

    4.发善心。要求全体参加活动人员依据自己实际情况主动做出道德承诺(如“做一个勤劳的人”或“做一个善良的人”)或善举。

    5.送吉祥。活动主持人或出席活动的道德典型模范向观众赠送寓意“好人好报”的讲堂纪念品。

    四、活动要求

    (一)建立“道德讲堂”是加强公民道德建设的有力抓手和有效载体,也是今年城市文明程度指数测评的重要内容。兰州三毛集团公司致力于建成“组织放心、政府满意、群众信任”的具有国际水准的毛纺织服装全能企业,更需要道德素质优、业务能力强的干部员工,全体干部员工要高度重视“道德讲堂”的建设工作,积极参加活动,领会社会主义核心价值观的深刻内涵,争取做一个道德高尚的人,为企业发展和城市建设贡献自己的一份力量。

    (二)公司将通过聘请道德模范、身边好人为宣讲员,在“道德讲堂”活动中进行宣讲,选树一批来自基层、事迹感人的先进人物,结合两级公司所担负的责任,进一步提高公司干部员工的道德感、使命感、责任感和荣誉感。

    (三)在“道德讲堂”活动过程中,公司将根据实际情况不断创新活动形式和方法,持续深化“道德讲堂”建设。促进公司全体干部员工引发道德自觉,倡导修身律己,实现自我净化心灵、自我提升修养。

                          2013年6月3日

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