股份公司日前印发了《第三届“三毛杯”纺织职工职业技能竞赛实施方案》。股份公司第三届“三毛杯”纺织职工职业技能竞赛于6月10日拉开帷幕，9月底结束。

      为了深入贯彻党十七届五中全会精神，落实科学发展观，围绕“十二五”经济社会跨越发展主题，继续开展“甘肃省百万职工职业技能素质提升活动”，鼓励职工在岗学习，提高职业技能水平，提升职工技能素质。公司决定按照市总工会《2011年全市职工技术创新职业技能素质提升活动实施方案》要求，开展第三届“三毛杯”职工职业技能竞赛。本次竞赛活动在公司生产厂进行，竞赛主题为“疏通生产瓶颈，有效提高产能，降低工序能耗”。

      股份公司成立了竞赛活动领导小组，领导小组下设竞赛技术组、培训考核组、宣传报道组、竞赛事务组。

      《实施方案》确定了本次活动的竞赛办法。本次竞赛活动旨在疏通公司各单位影响产能、质量和消耗的瓶颈问题。竞赛项目设置重点在产能低、质量差、消耗大的工序和岗位，比赛内容以提高看台能力、提高时产、提高班产，创新操作法、鼓励参赛选手合理利用机动时间，扩大看台能力，达到大幅度提高产量、质量，降低消耗的目的。

      《实施方案》确定了今年竞赛活动的时间进度，竞赛活动分技术培训考核、操作技能比赛、总结表彰三个阶段进行。确定了今年竞赛活动的奖励办法。

      《实施方案》明确了今年竞赛活动的具体要求。一是各级领导和广大职工要充分认识开展本次竞赛活动，对全面提升职工队伍素质，实现公司生产经营目标方面的重要意义。二是各单位领导要亲自挂帅组织，各基层工会主席具体负责。各单位在竞赛中要组织职工观摩学习并进行技术交流活动。全体职工要珍惜本次学习提高的机会，踊跃参与观摩学习和技术交流活动。三是公司和各单位要利用各种宣传工具，广泛宣传动员，各单位参赛岗位、机台要有比赛标记、悬挂彩旗、彩带等，营造鲜明、热烈、新颖的气氛，激发职工积极参与、力争上游的热情。四是各单位竞赛活动要与当前生产经营工作紧密结合，把竞赛活动与操作创新、质量攻关、增产增效、节能降耗、安全生产等工作紧密结合，通过开展竞赛活动，促进公司生产能力再上新台阶。五是各单位要将竞赛活动与职工培训教育相结合，要结合各自实际，采取多种形式的贯标培训工作，鼓励职工岗位成才。同时，要注意认真总结竞赛活动中的新经验，不断完善、总结推广、持之以恒。