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公司职工职业技能大赛圆满结束

为了提升职工技能水平,增强企业创新能力,夯实安全发展基础,激发职工干劲热情,提升职工技能素质,组织引导广大职工在全面建设小康社会、开创兰州经济社会发展新局面中贡献正能量、创造新业绩,落实《甘肃省百万职工技能素质提升活动工作方案(2016-2020年)》和《兰州市2017年职工职业技能素质提升活动实施方案》精神,兰州三毛集团公司于2017年5月至9月举办了兰州三毛集团公司职工职业技能素质提升系列活动。

此次职工技能大赛由公司主要领导牵头,设立了技术考评、培训考核、宣传报道、竞赛事务四个工作小组,活动共分技术培训考核、操作技能大赛、总结表彰三个阶段进行。从5月10日到6月30日为活动技术培训考核阶段。本阶段各生产厂对各工序挡车工进行了系统的理论与操作培训,重点对招收的新工进行重点培训,各生产厂抽调各工序骨干及分厂劳模和标兵对理论和实际操作做了扎实的培训工作,并进行了理论知识考试。从7月1日到8月30日为各单位操作技能比赛阶段。其中7月份为各生产厂进行各参赛工种操作技能预赛,选拔参加技能决赛选手并汇总参赛选手成绩,8月为操作技能比赛决赛阶段。从9月1日到9月30日为各单位操作技能比赛总结表彰阶段。本阶段各单位汇总各工种技术资料及组织评审文字材料,做好本部门大赛总结工作。竞赛技术组根据各单位汇总上报的各项目比赛资料,评定参赛项目的技术难度,对创新成果进行全面的技术评估和技术资料的审核,总结竞赛活动,并向兰州市“职工职业技能提升活动领导小组”上报竞赛资料,技能大赛于9月底圆满落幕。

此次活动公司参加职工共680人,其中对应到职工职业技能工种有43个工种共623人,进入决赛人数181人,未对应到职业的工种9个共57人,进入决赛26人。对应到职业技能工种包含了纺纱车间国产针梳挡车、进口针梳挡车、粗纱挡车、细纱挡车、自络挡车、高并挡车、倍捻挡车、络筒挡车以及各工序保全。织布车间整经、穿筘、织机挡车工、开出工、上轴、修机工。染整车间条染、复洗、生修、熟修以及后整理各工序。除此之外未对应到职业的配毛工、试验工、原料、化验、毛纱检测、成品物理、打包、坯布检验、成品检验9个工种也按活动要求参加了比赛。其中参加省二级大赛的细纱工、织布工、印染后整理工参赛人员分别为细纱工预赛84人,进入决赛18人,织布工预赛50人,进入决赛14人,印染后整理工预赛62人,进入决赛26人。9月份各单位认真做了本次活动的成绩汇总与活动总结,本次活动共产生一等奖 34人,二等奖 47人,三等奖  37人,公司将按照精神鼓励与物质奖励相结合的原则,给予大赛优胜者进行表彰和奖励。其中参加省二级大赛的细纱工、织布工、印染后整理工项目,取得比赛第1名的职工,推荐参加“甘肃省技术能手”评选,获得2-3名的职工,推荐参加“甘肃省技术标兵”评选。

本次活动围绕公司节能降耗、提升品质,解决好公司生产经营中的瓶颈问题,以提升职工职业技能素质和提高职工操作水平的目的,由各单位领导亲自挂帅组织,各级工会主席具体负责,通过广泛宣传动员,营造鲜明、热烈、新颖的气氛,激发职工积极参与、力争上游的热情。此次活动涵盖了公司从原料到成品的所有工序,取得了很好的效果,有力的提升了广大职工的技能素质与操作水平,同时也涌现出了一批技能素质过硬,操作水平高超的优秀职工,对比赛过程中涌现出来的职工创新成果及新操作法等,及时总结推广先进经验,为实现公司“全面盈利”的目标起到了重要作用。

通过本次技能大赛,我们抓好职工技能培训和专业知识培训工作,形成各级领导重视技能培训、重视质量,企业追求质量,人人关注质量的氛围,通过优质的产品来稳固我们在市场所占的份额,使我们的产品质量能够支撑企业的顺利发展,这才是我们的操作培训的真正目的。


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